Банкротство компании: ответы на частые вопросы

  • Какие выплаты может получить работник при банкротстве работодателя?
    • Заработную плату и иные начисленные суммы, которые работодатель обязан выплатить ко дню прекращения трудовых отношений.
    • Денежную компенсацию за все неиспользованные дни ежегодного отпуска в порядке, установленном трудовым законодательством.
    • Выходное пособие при увольнении в связи с ликвидацией организации — в размере и порядке, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
    • Средний заработок на период трудоустройства выплачивается с учетом условий и сроков, установленных ст. 178 ТК РФ. Право на отдельные выплаты зависит от даты обращения работника, оснований увольнения и соблюдения предусмотренной законом процедуры.
    • При досрочном расторжении трудового договора после предупреждения о предстоящей ликвидации может возникнуть право на дополнительную компенсацию по правилам ст. 180 ТК РФ.
    • Если обязательные выплаты задержаны, работнику может начисляться денежная компенсация за нарушение установленного срока в соответствии со ст. 236 ТК РФ. В процедуре банкротства также важно учитывать очередность и порядок предъявления требований.
Оставьте заявку на консультацию по банкротству компании
Или задайте вопрос юристу напрямую в мессенджере