Установление трудовых отношений и взыскание зарплаты за вынужденный прогул
Суть трудового спора
Клиент фактически выполнял работу разработчика в компании, специализирующейся на создании веб-сайтов, однако письменный трудовой договор с ним оформлен не был. При этом характер работы и порядок оплаты указывали на наличие трудовых отношений: вознаграждение регулярно перечислялось руководителем компании с личной банковской карты.
Позднее сотрудника фактически отстранили от работы без надлежащего оформления прекращения трудовых отношений и без ознакомления с приказом. Дополнительно выяснилось, что за период работы работодатель не исполнял обязанности по перечислению обязательных налоговых и страховых платежей, что потребовало судебного подтверждения самого факта трудовых отношений.
Как выстраивалась позиция по делу
- Сформулированы требования и подготовлено исковое заявление с учетом обстоятельств фактического допуска к работе и последующего прекращения отношений.
- Собран комплекс доказательств, подтверждающих выполнение трудовой функции, подчинение рабочему процессу и получение регулярного вознаграждения от работодателя.
- Отдельно подготовлены материалы, указывающие на отсутствие надлежащего исчисления и перечисления налоговых и страховых взносов за период фактической работы.
- Интересы клиента представлены в судебном процессе: доводы и доказательства последовательно обосновывали наличие трудовых отношений и связанные с ними требования.
Решение суда и правовые последствия
Суд поддержал позицию клиента по ключевым требованиям и определил следующие последствия для работодателя:
- признать факт существования трудовых отношений между клиентом и компанией;
- обязать работодателя внести в трудовую книжку записи о приеме на работу и прекращении трудовых отношений по собственному желанию;
- взыскать с компании заработную плату за период вынужденного прогула;
- возложить на работодателя обязанность исчислить и перечислить предусмотренные законом налоговые и страховые платежи;
- взыскать компенсацию морального вреда и понесенные клиентом расходы на юридическую помощь.